介绍，很多人都会说学习EMBA学位班没什么用, 学不到什么东西。其实不然,我们看到的虽国内已有62所高校可以进行EMBA招生, 但还是不能满足EMBA学员的需求；这也恰恰说明了EMBA的学习是存在价值的, 不然睿智的高层管理人员怎么做出念EMBA的决策呢？EMBA到底能带来什么样的价值呢?？
一、主要支撑点有两个
1、师资的挑选
我国教育部对EMBA的师资早有明确规定：即开设EMBA项目的商学院必须有30％以上的EMBA是师资来自境外；而来自国外著名商学院的教授具备理论知识外，大多还曾在大公司兼职，积累了丰富的实战经验。国内EMBA师资要有博士学位的必需在50%以上，80%以上应有一定的实践经历。
师资的选择有以下几个标准：地域(信息量)、年龄、理论及实践基础。EMBA学位班的师资均是我国一流大学的EMBA核心教授，同时兼任企业的独立董事或顾问等职务，有些本身就是管理咨询公司的负责人，长期从事企业咨询及辅导。
2、课程体系的设置
一般EMBA学位班课程分为必修课、核心课和选修课；根据课程体系有的还分为不同的模块；学员可以合理分配，调制营养丰富的课程佳肴。
EMBA课程是强调整合性和决策导向性，强调密切联系实际和面向国际竞争环境；借鉴国外和境外大学EMBA项目的课程设置，结合我国的实际情况。
EMBA的课程是由每个院校自己拟定的，不是全国统一的课程。即使每个院校之间的课程不一样，但是EMBA的课程永远是围绕企业的高管如何管理好企业来做主题的。EMBA研究的是企业管理相关内容。诸如：战略，营销，人力资源，组织行为，领导力，财务管理，供应链等等。但也有个别院校会根据当前经济、管理热点每个时期设立不同的选修方向。
二、平台
平台分两方面，一是学习的平台，二是人脉交流的平台。
跟老师学习自不必说，还有很重要的方面是：跟同学之间的交流学习。可以说任何一个学员，本身就是一本书，能够走到今天，都有独到的地方。可能今天困扰你的问题，也许你的同学曾经已经经历过，也许你们正在思考同样的问题，你们可以共同讨论，从他人那里可以得到启发，因此学员之间的横向沟通就显得尤为重要。
EMBA学位班最直接的回报就是能够学习实战知识！拓展高端人脉！搭建合作平台！在全球经济一体化的大背景下，特别是我国加入世界贸易组织以来，中国企业面临着更加复杂的竞争和更为严峻的挑战，因而，企业的高层管理人员系统地学习管理知识、提高管理能力变得更加迫切。